株式会社ヤマハビジネスサポート

人材をお探しの企業様

人材をお探しの企業様

ヤマハビジネスサポートは、優れた人材を求める求人企業様と、キャリアを最大限に活かせる仕事を求める人材を結ぶ人材紹介サービスをおこなっています。事務系をはじめ、製造・技術開発・販売・営業・IT系など、幅広い職種の優れた人材を紹介いたします。

ヤマハビジネスサポートは、総合人材サービス企業として、人材派遣、紹介予定派遣、職業紹介の他、再就職支援、採用代行、社員研修等、様々な形で提案からフォローアップまでおこなっています。

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派遣を希望

派遣は、求人企業様が即戦力となる人材を必要な時に必要な期間活用できる雇用システムです。期間や人数など、業務量に合わせた契約ができる為、局面に応じた柔軟な人員配置が可能です。ヤマハビジネスサポートは、業務経験豊富な人材を派遣いたします。

メリット

派遣スタッフの採用から派遣までを一貫してヤマハビジネスサポートがおこないます。募集経費削減及び採用手続きの手間を省くことができます。

雇用システム

派遣は、「派遣先(求人企業様)」「労働者(派遣スタッフ)」「派遣元(ヤマハビジネスサポート)」の三者間での契約形態になります。派遣先の指揮命令により業務がおこなわれ、派遣先・派遣元双方の労務管理の下、給与支払い等は雇用関係にあるヤマハビジネスサポートがおこないます。

社員を希望

社員を希望される場合は、紹介予定派遣の制度があります。

求人企業様で派遣スタッフが一定期間働いたのち、直接雇用を双方が合意した場合、求人企業様の正社員や契約社員などになるシステムです。

派遣期間は、6ヶ月以内の任意の期間で決めることができます。

※直接雇用が成立した場合は、別途紹介手数料を請求させていただきます。

メリット

最長6ヶ月までの派遣契約期間内に派遣スタッフのスキルや適性を見極めることができるため、より確実な社員採用が可能になります。ヤマハビジネスサポートが派遣スタッフの募集から採用まで一貫しておこなう為、募集広告費等、採用にかかる労力・時間を軽減することができます。

雇用システム

職業紹介を希望

職業紹介は、ヤマハビジネスサポートが求人企業様へ直接求職者を紹介するシステムです。双方合意のもと、雇用契約が成立いたします。紹介予定派遣とは異なり、派遣期間はありません。 ※直接雇用が成立した場合は、別途紹介手数料を請求させていただきます。

メリット

迅速に優秀な人材を求人企業様のニーズに応じて紹介後、即直接雇用できます。採用にかかる労力・時間を軽減することができ、より柔軟な人員配置ができます。
又、募集広告費など採用にかかるコスト削減ができます。

雇用システム

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