株式会社ヤマハビジネスサポート

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トップメッセージ

ご挨拶

代表取締役社長 渡邊 英樹

私たち株式会社ヤマハビジネスサポートは、ヤマハグループの業務品質・事業競争力の向上に寄与し、同時にグループ従業員のライフサポートを充実させながら、ヤマハブランドを輝かせていくことをめざしています。

ヤマハビジネスサポートの財産は、『人』です。社員一人ひとりがヤマハグループの理念体系である「ヤマハフィロソフィー」を体現し、感性を発揮できる職場づくりを進めています。また、私たちは、ヤマハグループの優れたノウハウを受け継いでさらに発展させていくプロフェッショナル集団として、お客さまの期待を超える感動を提供していけるように取り組んでいます。

当社はとりわけ、社員一人ひとりの仕事と生活(プライベートな時間、家族との大切な時間等)の両立(ワーク・ライフ・バランス)に取り組んでおり、浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所 認証静岡県子育てに優しい企業 表彰健康経営優良法人2018 認定等、その成果が着実に出てきています。このような認定・表彰等は、当社の女性社員の育児休職制度利用及び復職100%や、男性社員の育児休職取得など、職場全体で両立支援を後押ししている成果によるものです。さらにワーク・ライフ・バランスをよりよく実現していくために、次世代育成推進や女性活躍推進の観点で取り組みを強化していきます。

私たちヤマハビジネスサポートは、地域に密着し、ヤマハグループのコーポレートスローガン「感動を・ともに・創る」を、お客さまとともに実現する会社となっていけるよう日々研鑽を重ねてまいります。
皆さまのご理解とご支援をよろしくお願いします。


平成30年2月
株式会社ヤマハビジネスサポート 代表取締役社長 渡邊 英樹

ワーク・ライフ・バランス取り組みの成果

2018年1月・2月
  • 浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所 認証・優秀事業所表彰
  • 静岡県子育てに優しい企業 表彰
  • 経済産業省健康経営優良法人ホワイト500認定
浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所 認証ロゴ
健康経営優良法人ホワイト500認定ロゴ
静岡県子育てに優しい企業 表彰状

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